Formación Institucional de los nuevos Educadores, según el Profesor José Pérez Uzcanga.

En estos últimos ocho años, me he desempeñado como Director de dos liceos, obteniendo satisfacciones muy grandes, pero a su vez algunas debilidades específicamente en el desempeño laboral de los nuevos docentes, es decir los recién graduados,  muchos carecen de una preparación pedagógica, ética, humanista, sin motivación de prepararse mejor, consideran bien, el nivel que están y como se desempeñan, es preocupante porque en conversaciones con profesionales de otras carreras (salud, administración, cuerpos de seguridad) éstos manifiestan lo mismo, es un tema social importante, se debe hacer lo posible por corregir esta grave situación. En el caso de la Educación, esa actitud del Maestro influye altamente en la formación de los estudiantes, originando, desorden, apatía, desinterés de los jóvenes por estudiar, en esta era tecnológica los estudiantes manejan todas las herramientas informáticas, cuando el Docente actúa así, es sobrepasado por el estudiante, a veces los escucho por los pasillos o conversan conmigo y me manifiestan, “Director: el Profesor “X”, la Profesora “Y” no saben nada, uno le pregunta y no responden nada”. Por tal motivo, el personal Directivo, decidió elaborar un programa de formación integral a mediano plazo para estos colegas, solicitando apoyo de diferentes especialistas (psicólogos, abogados, motivadores, sociólogos, pedagogos, entre otros), con la finalidad de estimular y preparar a estos profesionales y puedan mejorar sus conocimientos, su desempeño en el quehacer educativo, estimulándolos a ser mejor cada día, de esta manera podrá mejorar la calidad educativa, por ende los estudiantes, logrando los futuros ciudadanos y profesionales que requiere la patria.